品牌故事

CHIMEI传递幸福的故事

‘企业是追求幸福的手段’，经营企业赚钱只是手段，不是目的，目的是使所有的人，包含同仁、客户与消费者、经销商及社会获得幸福”。CHIMEI这句充满希望的温暖话，可以勇敢，也可以温柔。

说到幸福，CHIMEI是被公认台湾最人性化的公司之一，以“幸福企业”著称。CHIMEI相当尊重工作者，组织内部一率称谓“同仁”不讲“员工”， 1988年，就下令奇美实业所有从业员要周休二日，成为第一家实施周休二日的企业，不鼓励加班，即使经济再不景气，也不随便裁员，成立至今，从来没有闹过劳资纠纷，目的就是要让同仁有更好的生活品质，享受家庭的快乐时光。

伟大哲学家列夫．托尔斯泰说：“人人能欣赏、能感动的，才能成为艺术”；CHIMEI也相信“人人买得起、最高贵的，才算是好产品”，轻松拥有最好的东西，自然会有幸福感。就好像以前黑白电视刚出来时，那时电视品质不好价格又高，整条街上有电视也没几户人家，直到电视平民化后，变成家家户户必备品，才摇身成幸福一家人情感交流的工具。所以，CHIMEI现在做消费电子产品，也一样秉持“将高画质液晶电视普及化”的目标来经营，就是要让一般家庭，就算是偏远地区人民，都能享用到最高品质规格的娱乐商品。

CHIMEI深信品牌的存在价值，是在贡献人们最大的幸福感。CHIMEI液晶显示器产品，一律使用最高等级物件(如A+面板)，但因不过度标榜太多繁复功能，采用自然简约、时尚美学的独特设计，使得品质拥有一线国际品牌的高水准，但价格却是相当平易近人；CHIMEI为给民众一个幸福的保证，还特别创新市场唯一最完整的3年全机保修，及到府收送服务，就是要让民众买得安心又放心。

CHIMEI对合作伙伴也讲“共生”精神，早年在石油危机，国际市场原料价格上涨时，不但不趁机捞一票，反而停止外销，全力供应国内下游厂商，帮助合作商渡过石油危机；在2002年也曾以罕见溢价方式完成国内第一桩私募案，贯彻大股东要让小股东的理念，在银行联贷会上表示感谢银行团的支持，要求承办同仁不要压榨银行，要让银行有获利的空间，还邀请银行成为公司的股东，不只是借贷双方的关系。

所谓幸福的人生，必须兼顾身体与心灵两方面。CHIMEI为将这意念，扩散社会每个角落，多年来不断进行医疗、艺术、环保等公益投资，如在南台湾建经营最有人性化的医院－“奇美医院”，提供民众健康服务；成立“奇美交响乐团”与“奇美文化基金会”，提升国人的文化水准素养；建立耗资几十亿元的“奇美博物馆”，免费开放民众参观；打造全球第一座占地247公顷的液晶电视专区“树谷园区”，进行生态保育与台湾文化历史保存；捐赠成功大学造价2.7亿元的研发大楼“奇美楼”，培育国际级光电科技人才。CHIMEI认为企业不能只追求营利，而是应与社会共生、共荣、共同分享的。

“追求幸福”，可能很多人在说，但真正能落实做到的，却要有无比的信心及毅力。CHIMEI以“幸福体验”这种尊重生命价值的具体行动，灌注在产品上，体现在企业与品牌中，真正触动与感动人心。